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  • https://www.diyaverma.com/call-girls-ajmer.html
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  • “COLPIRNE UNO PER EDUCARNE 100” — Davvero funziona ancora così?

    A quanto pare sì.
    Perché certe pressioni verso i lavoratori non arrivano solo dalle solite aziende “di frontiera”. No: oggi si insinuano perfino nei luoghi che dovrebbero insegnare cultura, diritto, rispetto e — ironia della sorte — senso del lavoro.

    E quando dico che in questo Paese qualcosa non va, non lo dico per sfogo. Lo dico perché stavolta a essere colpito è un lavoratore, un docente, un professionista stimato. E le scuse con cui è stato messo alla porta sono talmente becere che fanno quasi più rumore del licenziamento stesso.
    E no, non lo dico solo perché questo lavoratore lo conosco e abbiamo condiviso battaglie di attivismo.
    Lo dico perché il punto è esattamente questo: in Italia, oggi, l’attivismo e l’azione sindacale danno più fastidio di ogni inefficienza strutturale.

    Continuate pure a scannarvi su chi parlerà alla prossima kermesse di Atreju. Continuate pure a litigare sul nulla cosmico delle polemiche a orologeria.
    Intanto, nella realtà, le priorità vere le pagano sempre gli stessi: lavoratori, insegnanti, persone che ogni giorno provano a rendere dignitoso ciò che altri vogliono rendere precario.
    Persone come il prof. Carlo Fino, che ha osato una cosa gravissima: cercare di migliorare le condizioni di lavoro dei colleghi e la qualità dell’insegnamento per i ragazzi.

    Tutto questo succede alla International School of Como.
    La dirigenza dell’azienda — perché chiamarla “scuola” in queste condizioni è un esercizio di fantasia — ha costruito un castello di accuse pseudo-didattiche, pseudo-metodologiche e pseudo-legali. Contestazioni inconsistenti, infondate e funzionali a un unico obiettivo: intimidire.
    Perché la verità è un’altra, e la sanno tutti:
    Carlo è stato licenziato per la sua attività sindacale con USB, per l’impegno nel far valere contratti, norme, diritti. Per essersi preso la briga di spiegare tutto questo a colleghe e colleghi di diverse nazionalità che, senza di lui, sarebbero stati ancora più esposti.

    Queste sono battaglie concrete. Non le scaramucce politiche da talk show, non i sondaggi del lunedì, non le risse da social media.
    Servono lucidità e coraggio, non mentalità da bookmaker né da opinionisti della tastiera.

    Dal 2016 ho scelto — sempre — di stare dalla parte dei lavoratori, anche quando si trattava di un solo contratto a rischio.
    E allora la storia di Carlo non è solo un caso:
    è il simbolo di una cultura e di un’istruzione che questo Paese non ha più il coraggio di proteggere.

    Per questo, insieme ad altri amici, sosteniamo USB e chiediamo l’immediato ritiro del licenziamento e il reintegro di Carlo nel suo posto di lavoro.

    Comunicato stampa USB:
    https://lombardia.usb.it/leggi-notizia/international-school-of-como-i-lavoratori-proseguono-lagitazione-fino-al-reintegro-di-carlo-1211.html

    #CarloFino #InternationalSchoolOfComo #Lavoro #Scuola #Diritti #USB #Sindacato #LicenziamentoIllegittimo #Attivismo #WorkersRights #ReintegroSubito #GiustiziaSulLavoro #StopRepressioneSindacale
    “COLPIRNE UNO PER EDUCARNE 100” — Davvero funziona ancora così? A quanto pare sì. Perché certe pressioni verso i lavoratori non arrivano solo dalle solite aziende “di frontiera”. No: oggi si insinuano perfino nei luoghi che dovrebbero insegnare cultura, diritto, rispetto e — ironia della sorte — senso del lavoro. E quando dico che in questo Paese qualcosa non va, non lo dico per sfogo. Lo dico perché stavolta a essere colpito è un lavoratore, un docente, un professionista stimato. E le scuse con cui è stato messo alla porta sono talmente becere che fanno quasi più rumore del licenziamento stesso. E no, non lo dico solo perché questo lavoratore lo conosco e abbiamo condiviso battaglie di attivismo. Lo dico perché il punto è esattamente questo: in Italia, oggi, l’attivismo e l’azione sindacale danno più fastidio di ogni inefficienza strutturale. Continuate pure a scannarvi su chi parlerà alla prossima kermesse di Atreju. Continuate pure a litigare sul nulla cosmico delle polemiche a orologeria. Intanto, nella realtà, le priorità vere le pagano sempre gli stessi: lavoratori, insegnanti, persone che ogni giorno provano a rendere dignitoso ciò che altri vogliono rendere precario. Persone come il prof. Carlo Fino, che ha osato una cosa gravissima: cercare di migliorare le condizioni di lavoro dei colleghi e la qualità dell’insegnamento per i ragazzi. Tutto questo succede alla International School of Como. La dirigenza dell’azienda — perché chiamarla “scuola” in queste condizioni è un esercizio di fantasia — ha costruito un castello di accuse pseudo-didattiche, pseudo-metodologiche e pseudo-legali. Contestazioni inconsistenti, infondate e funzionali a un unico obiettivo: intimidire. Perché la verità è un’altra, e la sanno tutti: Carlo è stato licenziato per la sua attività sindacale con USB, per l’impegno nel far valere contratti, norme, diritti. Per essersi preso la briga di spiegare tutto questo a colleghe e colleghi di diverse nazionalità che, senza di lui, sarebbero stati ancora più esposti. Queste sono battaglie concrete. Non le scaramucce politiche da talk show, non i sondaggi del lunedì, non le risse da social media. Servono lucidità e coraggio, non mentalità da bookmaker né da opinionisti della tastiera. Dal 2016 ho scelto — sempre — di stare dalla parte dei lavoratori, anche quando si trattava di un solo contratto a rischio. E allora la storia di Carlo non è solo un caso: è il simbolo di una cultura e di un’istruzione che questo Paese non ha più il coraggio di proteggere. Per questo, insieme ad altri amici, sosteniamo USB e chiediamo l’immediato ritiro del licenziamento e il reintegro di Carlo nel suo posto di lavoro. 📄 Comunicato stampa USB: https://lombardia.usb.it/leggi-notizia/international-school-of-como-i-lavoratori-proseguono-lagitazione-fino-al-reintegro-di-carlo-1211.html #CarloFino #InternationalSchoolOfComo #Lavoro #Scuola #Diritti #USB #Sindacato #LicenziamentoIllegittimo #Attivismo #WorkersRights #ReintegroSubito #GiustiziaSulLavoro #StopRepressioneSindacale
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  • Just posted something new and take a moment to read my latest micro-blog about Overcome Regulatory Hurdles in P2P Crypto Exchange Software Development.
    To know more visit :https://www.starwebarticle.com/business/overcoming-regulatory-hurdles-in-p2p-crypto-exchange-development-1003150
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  • SiC Schottky Diodes Bare Dies Market Size and Share Overview

    According to Deep Market Insights, the global sic schottky diodes bare dies market size is projected to grow from USD 100.7 million in 2025 to reach USD 134.76 million by 2030, expanding at a CAGR of 6% during the forecast period (2025–2030

    Access all the exclusive insights @
    https://deepmarketinsights.com/report/sic-schottky-diodes-bare-dies-market-research-report
    SiC Schottky Diodes Bare Dies Market Size and Share Overview According to Deep Market Insights, the global sic schottky diodes bare dies market size is projected to grow from USD 100.7 million in 2025 to reach USD 134.76 million by 2030, expanding at a CAGR of 6% during the forecast period (2025–2030 Access all the exclusive insights @ https://deepmarketinsights.com/report/sic-schottky-diodes-bare-dies-market-research-report
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  • Ecco ribadito dall'Ing. Giovanni Trambusti e dal biologo Polykretis (consulenti tecnici, tra gli altri, della Class Action vaccino Covid19 QUI e QUI contro Pfizer e BioNTech) il modo in cui sono stati falsati e dopati i dati dei morti da Covd19 con cui il sistema della pandemia ha bombardato la popolazione per terrorizzarla e spingerla ad inocularsi "spintaneamente" un farmaco a RNA messaggero definito salvavita, ancorché nuovo e ancora sperimentale.

    Tutto falso ma ancora si continua con questa narrativa e tutti a piede libero, promossi, premiati e scudati.

    L'unica verità oggi indiscussa sono invece i fatturati delle case produttrici dei farmaci.

    Fonte ALI su Telegram 
    Ecco ribadito dall'Ing. Giovanni Trambusti e dal biologo Polykretis (consulenti tecnici, tra gli altri, della Class Action vaccino Covid19 QUI 📱 e QUI 📱 contro Pfizer e BioNTech) il modo in cui sono stati falsati e dopati i dati dei morti da Covd19 con cui il sistema della pandemia ha bombardato la popolazione per terrorizzarla e spingerla ad inocularsi "spintaneamente" un farmaco a RNA messaggero definito salvavita, ancorché nuovo e ancora sperimentale. Tutto falso ma ancora si continua con questa narrativa e tutti a piede libero, promossi, premiati e scudati. L'unica verità oggi indiscussa sono invece i fatturati delle case produttrici dei farmaci. ➡️Fonte ⚖️ ALI su Telegram  📱
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  • Growing Indian Chikki Market: Tradition, Taste & the Rise of Premium Brands Like Nutrizo Foods

    India’s snacking landscape is changing fast—but traditional favorites like Chikki continue to shine. Once a simple homemade sweet, chikki has evolved into a rapidly growing commercial market driven by demand for natural, healthy, and energy-rich snacks.

    At Nutrizo Foods, we’re proud to bring authentic Indian chikki to modern consumers—crafted with pure jaggery, premium nuts, and strict hygiene standards.

    Why the Chikki Market is Growing

    ✔ Increasing preference for natural, preservative-free snacks
    ✔ Rising love for traditional Indian flavors
    ✔ Busy lifestyles driving demand for on-the-go energy foods
    ✔ Growing export potential for jaggery-based sweets

    Market Trends Boosting Chikki Demand

    Premiumization – Almond, cashew, and dry fruit chikki
    Innovation – Chocolate chikki, protein bars, sugar-free options
    Modern Packaging – Hygiene, longer shelf life & better branding

    Nutrizo Foods: Tradition Meets Quality

    We make chikki that is:
    ✔ 100% jaggery-based
    ✔ Rich in natural nutrients
    ✔ Free from artificial preservatives
    ✔ Fresh, crunchy & hygienically packed

    As India embraces healthier and traditional snack choices, the chikki market is set for impressive growth—and Nutrizo Foods is ready to lead this sweet journey.

    Visit: https://nutrizofoods.com/

    LinkedIn Profile: https://www.linkedin.com/company/nutrizo-foods/

    About Nutrizo Foods
    Nutrizo Foods is a proudly Indian food manufacturing brand specializing in traditional Chikki, snacks, and nutritious sweet products. Rooted in India’s rich culinary heritage, Nutrizo Foods is committed to delivering premium-quality, hygienically prepared, and authentically crafted Chikki to customers across India and abroad. With a strong focus on innovation, purity, and consumer wellness, Nutrizo Foods combines age-old Indian recipes with modern manufacturing standards to meet the growing demand for healthy, natural, and energy-rich snack options.

    Contact Us:
    Nutrizo Foods
    (Traditional Indian Chikki & Food Products Manufacturer)
    Industrial Estate,Sangamner City, State –Maharashtra 422605, India
    Website: https://nutrizofoods.com/
    Email: contact@nutrizofoods.com

    Follow Us:
    LinkedIn | Instagram | YouTube | Twitter

    For Business Enquiries, Bulk Orders, Private Label Manufacturing, and Partnerships:
    contact@nutrizofoods.com


    #ChikkiMarket #IndianChikki #TraditionalSweets #PeanutChikki #JaggerySweets #HealthySnacking #IndianSnacks #ChikkiIndustry #NutrizoFoods #DesiSnacks
    Growing Indian Chikki Market: Tradition, Taste & the Rise of Premium Brands Like Nutrizo Foods India’s snacking landscape is changing fast—but traditional favorites like Chikki continue to shine. Once a simple homemade sweet, chikki has evolved into a rapidly growing commercial market driven by demand for natural, healthy, and energy-rich snacks. At Nutrizo Foods, we’re proud to bring authentic Indian chikki to modern consumers—crafted with pure jaggery, premium nuts, and strict hygiene standards. Why the Chikki Market is Growing ✔ Increasing preference for natural, preservative-free snacks ✔ Rising love for traditional Indian flavors ✔ Busy lifestyles driving demand for on-the-go energy foods ✔ Growing export potential for jaggery-based sweets Market Trends Boosting Chikki Demand 🔸 Premiumization – Almond, cashew, and dry fruit chikki 🔸 Innovation – Chocolate chikki, protein bars, sugar-free options 🔸 Modern Packaging – Hygiene, longer shelf life & better branding Nutrizo Foods: Tradition Meets Quality We make chikki that is: ✔ 100% jaggery-based ✔ Rich in natural nutrients ✔ Free from artificial preservatives ✔ Fresh, crunchy & hygienically packed As India embraces healthier and traditional snack choices, the chikki market is set for impressive growth—and Nutrizo Foods is ready to lead this sweet journey. 🔗 Visit: https://nutrizofoods.com/ 🔗 LinkedIn Profile: https://www.linkedin.com/company/nutrizo-foods/ About Nutrizo Foods Nutrizo Foods is a proudly Indian food manufacturing brand specializing in traditional Chikki, snacks, and nutritious sweet products. Rooted in India’s rich culinary heritage, Nutrizo Foods is committed to delivering premium-quality, hygienically prepared, and authentically crafted Chikki to customers across India and abroad. With a strong focus on innovation, purity, and consumer wellness, Nutrizo Foods combines age-old Indian recipes with modern manufacturing standards to meet the growing demand for healthy, natural, and energy-rich snack options. Contact Us: Nutrizo Foods (Traditional Indian Chikki & Food Products Manufacturer) Industrial Estate,Sangamner City, State –Maharashtra 422605, India Website: https://nutrizofoods.com/ Email: contact@nutrizofoods.com Follow Us: LinkedIn | Instagram | YouTube | Twitter For Business Enquiries, Bulk Orders, Private Label Manufacturing, and Partnerships: 📩 contact@nutrizofoods.com #ChikkiMarket #IndianChikki #TraditionalSweets #PeanutChikki #JaggerySweets #HealthySnacking #IndianSnacks #ChikkiIndustry #NutrizoFoods #DesiSnacks
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  • Juicy Bar Price
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  • ATTENZIONE! Così Change.org vende le nostre email
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