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  • What Makes the Double Inlet Fan Market a High-Growth Opportunity?\
    According to a new report from Intel Market Research, Global Double Inlet Fan market was valued at USD 1.8 billion in 2025 and is projected to reach USD 3.2 billion by 2034, growing at a CAGR of 6.4% during the forecast period (2026–2034). This growth is driven by increasing industrialization, stricter workplace ventilation regulations, and technological advancements in fan efficiency.
    What are Double Inlet Fans?
    Double Inlet Fans are industrial-grade centrifugal ventilation systems featuring dual air inlets that optimize airflow while maintaining compact dimensions. These high-efficiency fans are engineered for demanding applications across HVAC systems, industrial exhaust, and process cooling environments. Manufacturers offer direct-driven and belt-driven configurations with materials ranging from standard steel to corrosion-resistant alloys for specialized industrial applications.
    This report provides comprehensive analysis of the global Double Inlet Fan market, covering market size evolution, competitive landscape, technological developments, niche applications, key growth drivers, market challenges, SWOT analysis, and value chain dynamics. The analysis equips stakeholders with actionable insights to understand market competition and develop winning strategies.
    The report's competitive assessment examines market positioning of major players through detailed share analysis, product benchmarking, and operational performance metrics. This enables businesses to identify key competitors and understand industry competition patterns effectively.
    Download Sample Report: https://www.intelmarketresearch.com/download-free-sample/32502/double-inlet-fan-market
    Download Sample Report: Double Inlet Fan Market - View in Detailed Research Report
    Key Market Drivers
    1. Industrial Expansion and Ventilation Regulations
    The chemical processing sector accounts for 28% of double inlet fan demand due to mandatory fume extraction requirements, while food manufacturing adoption grows at 7.2% annually with tightening hygiene standards. Developing nations show particularly strong growth, with industrial facility construction driving 5.8% annual market expansion through 2028.
    2. Energy Efficiency Imperatives
    Modern double inlet fans demonstrate 20-30% better energy efficiency compared to conventional models, a critical factor as energy costs rise globally. Recent innovations from manufacturers like Soler & Palau incorporate IoT-enabled monitoring - a feature gaining rapid adoption in European markets complying with stringent energy directives.
    Additional growth catalysts include:
    Smart city infrastructure projects requiring optimized ventilation
    Data center cooling system upgrades
    Advanced materials enabling operation in extreme environments
    Market Challenges
    High Capital Expenditure – Superior construction and installation complexity results in 40-50% higher upfront costs versus alternatives, creating adoption barriers for budget-conscious buyers.
    Retrofit Difficulties – Integrating double inlet technology into existing systems often requires extensive ductwork modifications and control system upgrades.
    Technical Skill Requirements – Proper installation and maintenance demands specialized expertise that may be scarce in emerging markets.
    Emerging Opportunities
    The market presents significant untapped potential across several high-growth segments:
    Green Building Integration – Double inlet fans align perfectly with LEED certification requirements, creating opportunities in sustainable construction projects worldwide.
    Smart Industrial Solutions – Integration of AI-driven predictive maintenance and performance optimization creates new value propositions for manufacturers and industrial operators.
    Emerging Market Penetration – Rapid industrialization across Southeast Asia and Africa offers substantial growth potential as infrastructure develops.
    Download Sample PDF: https://www.intelmarketresearch.com/download-free-sample/32502/double-inlet-fan-market
    Regional Market Insights
    Asia-Pacific dominates global demand, driven by China's manufacturing expansion and India's industrial growth, with smart city initiatives further boosting adoption.
    North America shows steady demand from facility upgrades, particularly in pharmaceutical clean rooms and food processing plants adhering to strict ventilation standards.
    Europe leads in premium, high-efficiency models with strong adoption of smart ventilation technologies in industrial and commercial applications.
    Middle East & Africa present emerging opportunities, particularly in GCC countries investing heavily in industrial and commercial infrastructure.
    Market Segmentation
    By Type
    Direct Driven
    Belt Driven
    By Application
    Chemical Industry
    Food Industry
    Waste Incineration
    Forced Draft
    Process Heating
    Steel Industry
    Others
    By End User
    Industrial Manufacturing
    Commercial Facilities
    Public Infrastructure
    By Material Composition
    Stainless Steel
    Aluminum
    Cast Iron
    Composite Materials
    By Power Rating
    Low Power (Below 10kW)
    Medium Power (10-50kW)
    High Power (Above 50kW)
    Get Full Report Here: https://www.intelmarketresearch.com/download-free-sample/32502/double-inlet-fan-market
    Competitive Landscape
    The market features strong competition among established players like Soler&Palau and Sodeca, which collectively hold significant market share. European manufacturers dominate premium segments while Asian players gain ground in cost-sensitive markets through competitive pricing.
    The report profiles 15+ key companies including:
    Soler&Palau
    Sodeca
    Airflow
    Fantech
    Blauberg
    DYNAIR
    Kyungjin Blower
    Hangzhou Airflow
    Report Deliverables
    Market size estimates and forecasts through 2034
    Application and end-use industry analysis
    Technology and innovation trends
    Competitive benchmarking and market share analysis
    Regional market assessments
    Strategic recommendations
    Get Full Report Here: Double Inlet Fan Market - View Detailed Research Report
    Download Sample Report: Double Inlet Fan Market - View in Detailed Research Report
    About Intel Market Research
    Intel Market Research is a leading provider of strategic intelligence, offering actionable insights in industrial equipment, manufacturing technology, and HVAC systems. Our research capabilities include:
    Real-time competitive benchmarking
    Technology adoption tracking
    Regional market analysis
    Over 500+ industrial reports annually
    Trusted by Fortune 500 companies, our insights empower decision-makers to drive innovation with confidence.
    Website: https://www.intelmarketresearch.com
    Asia-Pacific: +91 9169164321
    LinkedIn: Follow Us

    What Makes the Double Inlet Fan Market a High-Growth Opportunity?\ According to a new report from Intel Market Research, Global Double Inlet Fan market was valued at USD 1.8 billion in 2025 and is projected to reach USD 3.2 billion by 2034, growing at a CAGR of 6.4% during the forecast period (2026–2034). This growth is driven by increasing industrialization, stricter workplace ventilation regulations, and technological advancements in fan efficiency. What are Double Inlet Fans? Double Inlet Fans are industrial-grade centrifugal ventilation systems featuring dual air inlets that optimize airflow while maintaining compact dimensions. These high-efficiency fans are engineered for demanding applications across HVAC systems, industrial exhaust, and process cooling environments. Manufacturers offer direct-driven and belt-driven configurations with materials ranging from standard steel to corrosion-resistant alloys for specialized industrial applications. This report provides comprehensive analysis of the global Double Inlet Fan market, covering market size evolution, competitive landscape, technological developments, niche applications, key growth drivers, market challenges, SWOT analysis, and value chain dynamics. The analysis equips stakeholders with actionable insights to understand market competition and develop winning strategies. The report's competitive assessment examines market positioning of major players through detailed share analysis, product benchmarking, and operational performance metrics. This enables businesses to identify key competitors and understand industry competition patterns effectively. 📥 Download Sample Report: https://www.intelmarketresearch.com/download-free-sample/32502/double-inlet-fan-market 📥 Download Sample Report: Double Inlet Fan Market - View in Detailed Research Report Key Market Drivers 1. Industrial Expansion and Ventilation Regulations The chemical processing sector accounts for 28% of double inlet fan demand due to mandatory fume extraction requirements, while food manufacturing adoption grows at 7.2% annually with tightening hygiene standards. Developing nations show particularly strong growth, with industrial facility construction driving 5.8% annual market expansion through 2028. 2. Energy Efficiency Imperatives Modern double inlet fans demonstrate 20-30% better energy efficiency compared to conventional models, a critical factor as energy costs rise globally. Recent innovations from manufacturers like Soler & Palau incorporate IoT-enabled monitoring - a feature gaining rapid adoption in European markets complying with stringent energy directives. Additional growth catalysts include: Smart city infrastructure projects requiring optimized ventilation Data center cooling system upgrades Advanced materials enabling operation in extreme environments Market Challenges High Capital Expenditure – Superior construction and installation complexity results in 40-50% higher upfront costs versus alternatives, creating adoption barriers for budget-conscious buyers. Retrofit Difficulties – Integrating double inlet technology into existing systems often requires extensive ductwork modifications and control system upgrades. Technical Skill Requirements – Proper installation and maintenance demands specialized expertise that may be scarce in emerging markets. Emerging Opportunities The market presents significant untapped potential across several high-growth segments: Green Building Integration – Double inlet fans align perfectly with LEED certification requirements, creating opportunities in sustainable construction projects worldwide. Smart Industrial Solutions – Integration of AI-driven predictive maintenance and performance optimization creates new value propositions for manufacturers and industrial operators. Emerging Market Penetration – Rapid industrialization across Southeast Asia and Africa offers substantial growth potential as infrastructure develops. 📥 Download Sample PDF: https://www.intelmarketresearch.com/download-free-sample/32502/double-inlet-fan-market Regional Market Insights Asia-Pacific dominates global demand, driven by China's manufacturing expansion and India's industrial growth, with smart city initiatives further boosting adoption. North America shows steady demand from facility upgrades, particularly in pharmaceutical clean rooms and food processing plants adhering to strict ventilation standards. Europe leads in premium, high-efficiency models with strong adoption of smart ventilation technologies in industrial and commercial applications. Middle East & Africa present emerging opportunities, particularly in GCC countries investing heavily in industrial and commercial infrastructure. Market Segmentation By Type Direct Driven Belt Driven By Application Chemical Industry Food Industry Waste Incineration Forced Draft Process Heating Steel Industry Others By End User Industrial Manufacturing Commercial Facilities Public Infrastructure By Material Composition Stainless Steel Aluminum Cast Iron Composite Materials By Power Rating Low Power (Below 10kW) Medium Power (10-50kW) High Power (Above 50kW) 📘 Get Full Report Here: https://www.intelmarketresearch.com/download-free-sample/32502/double-inlet-fan-market Competitive Landscape The market features strong competition among established players like Soler&Palau and Sodeca, which collectively hold significant market share. European manufacturers dominate premium segments while Asian players gain ground in cost-sensitive markets through competitive pricing. The report profiles 15+ key companies including: Soler&Palau Sodeca Airflow Fantech Blauberg DYNAIR Kyungjin Blower Hangzhou Airflow Report Deliverables Market size estimates and forecasts through 2034 Application and end-use industry analysis Technology and innovation trends Competitive benchmarking and market share analysis Regional market assessments Strategic recommendations 📘 Get Full Report Here: Double Inlet Fan Market - View Detailed Research Report 📥 Download Sample Report: Double Inlet Fan Market - View in Detailed Research Report About Intel Market Research Intel Market Research is a leading provider of strategic intelligence, offering actionable insights in industrial equipment, manufacturing technology, and HVAC systems. Our research capabilities include: Real-time competitive benchmarking Technology adoption tracking Regional market analysis Over 500+ industrial reports annually Trusted by Fortune 500 companies, our insights empower decision-makers to drive innovation with confidence. 🌐 Website: https://www.intelmarketresearch.com 📞 Asia-Pacific: +91 9169164321 🔗 LinkedIn: Follow Us
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  • WhatsApp Global Expansion Data 2026:

    WhatsApp continues to demonstrate remarkable global expansion in 2026, solidifying its role as the world’s most widely used messaging application. With an estimated three billion monthly active users, WhatsApp’s international footprint now spans nearly every region with internet access, reflecting both deep market penetration and sustained adoption growth.

    WhatsApp is currently used by approximately 38 percent of the global population. Among internet users outside China, nearly 69 percent actively use the platform. This widespread adoption highlights WhatsApp’s strong presence across North America, Latin America, Europe, South Asia, Southeast Asia, the Middle East, and Africa.

    In many countries, WhatsApp has transitioned from being a simple messaging app to becoming essential digital infrastructure for communication. Learn more about WhatsApp industry performance at https://market.biz/whatsapp-statistics/

    The Asia-Pacific region remains the largest contributor to WhatsApp’s global user base. India leads globally with more than 850 million users, making it the single biggest market for the platform. Rapid smartphone penetration, affordable mobile data, and strong network effects continue to fuel growth across the country.

    In Indonesia and Malaysia, WhatsApp has achieved near-universal adoption among internet users. The platform is commonly used for family communication, small business operations, educational coordination, and community announcements.
    WhatsApp Global Expansion Data 2026: WhatsApp continues to demonstrate remarkable global expansion in 2026, solidifying its role as the world’s most widely used messaging application. With an estimated three billion monthly active users, WhatsApp’s international footprint now spans nearly every region with internet access, reflecting both deep market penetration and sustained adoption growth. WhatsApp is currently used by approximately 38 percent of the global population. Among internet users outside China, nearly 69 percent actively use the platform. This widespread adoption highlights WhatsApp’s strong presence across North America, Latin America, Europe, South Asia, Southeast Asia, the Middle East, and Africa. In many countries, WhatsApp has transitioned from being a simple messaging app to becoming essential digital infrastructure for communication. Learn more about WhatsApp industry performance at https://market.biz/whatsapp-statistics/ The Asia-Pacific region remains the largest contributor to WhatsApp’s global user base. India leads globally with more than 850 million users, making it the single biggest market for the platform. Rapid smartphone penetration, affordable mobile data, and strong network effects continue to fuel growth across the country. In Indonesia and Malaysia, WhatsApp has achieved near-universal adoption among internet users. The platform is commonly used for family communication, small business operations, educational coordination, and community announcements.
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  • Vi ricordate quando noi "complottisti" (che abbiamo avuto sempre ragione su tutto) dicevamo che l'#Ucraina era il centro del traffico di bambini in #Europa per lo Stato profondo?

    #Epstein #EpsteinFile #EU


    Ecco perché i poteri forti sono così ansiosi di difenderla (a parte l'evidente riciclaggio di denaro).

    "È stata scoperta in Ucraina una rete di traffico di bambini, che si presume abbia venduto neonati direttamente dalla sala parto a donne adottive straniere" "Certificati di nascita falsi, sono stati rilasciati in cambio di decine di migliaia di dollari"

    Vi ricordate quando noi "complottisti" (che abbiamo avuto sempre ragione su tutto) dicevamo che l'#Ucraina 🇺🇦💩 era il centro del traffico di bambini in #Europa 🇪🇺👹 per lo Stato profondo? #Epstein #EpsteinFile #EU ⬇️⬇️⬇️ Ecco perché i poteri forti sono così ansiosi di difenderla (a parte l'evidente riciclaggio di denaro). "È stata scoperta in Ucraina una rete di traffico di bambini, che si presume abbia venduto neonati direttamente dalla sala parto a donne adottive straniere" "Certificati di nascita falsi, sono stati rilasciati in cambio di decine di migliaia di dollari" 👇👇👇
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  • IL SEQUESTRO DEL TEMPO - NUOVO ARTICOLO SUL FORUM

    La raccolta differenziata porta a porta è stato il "paziente zero" del sequestro del tempo. È il primo grande esperimento di massa in cui un costo industriale è stato trasformato in un dovere morale del cittadino, facendogli fare gratis il lavoro che prima era a carico dell'azienda. Prima passava il camion e raccoglieva tutto; la separazione avveniva (o doveva avvenire) negli impianti. Oggi il lavoro lo fai tu. Separi, pulisci i contenitori, stocchi in casa (occupando il tuo spazio privato), esponi i bidoni secondo calendari rigidi. Quei 10-15 minuti al giorno dedicati alla gestione dei rifiuti sono ore di vita sottratte ogni mese. Moltiplicato per tutti i cittadini , è una mole di lavoro gratuito che ricevono "in dono". Infatti le aziende e le amministrazioni comunali continuano a spingere sulla raccolta differenziata spinta (porta a porta) per ragioni che non sono sempre legate all'efficienza tecnologica, ma a precisi vincoli normativi ed economici:
    - Obblighi Normativi UE e Nazionali: La legge italiana, in linea con le direttive europee, impone il raggiungimento di quote percentuali di raccolta differenziata "alla fonte" (ovvero fatta in casa dal cittadino). Spesso gli obiettivi sono legati alla qualità del materiale: la plastica o la carta separate alla fonte sono meno "contaminate" e hanno un valore di mercato superiore per i consorzi di riciclo (come CONAI) rispetto a quelle estratte meccanicamente dai rifiuti indifferenziati.
    - Investimenti e Profitto: Gestire impianti TMB avanzati richiede enormi investimenti iniziali. Al contrario, la raccolta porta a porta permette di esternalizzare il costo della selezione direttamente sul tempo e sullo sforzo del cittadino. In questo modo, l'azienda riceve materiale già parzialmente lavorato gratuitamente, incassando i contributi per il riciclo mentre la TARI continua a riflettere i costi di una logistica complessa.
    - Evoluzione Tecnologica 2025-2026: Le ultime tendenze nel riciclo industriale mostrano che l'Intelligenza Artificiale e la sensoristica SMART stanno rendendo gli impianti TMB capaci di separare i rifiuti con una precisione mai vista prima, riducendo drasticamente la massa di scarti da inviare in discarica. Nonostante ciò, il "sequestro del tempo" rimane il modello preferito perché garantisce una catena di controllo sociale ed economica consolidata.

    In sintesi, il cittadino agisce come il "primo anello della catena di montaggio" di un'industria multimilionaria, svolgendo gratis un compito che le macchine potrebbero già fare, spesso senza vedere benefici reali sulla tariffa finale data la tendenza all'aumento della TARI (media nazionale ~340€ nel 2025, +3,3%) che, nonostante l'introduzione di sistemi virtuosi, è un fenomeno riscontrabile in gran parte d'Italia. Sebbene i sistemi come il porta a porta e la tariffa puntuale (TARIC) mirino a premiare chi differenzia meglio, diversi fattori strutturali spingono le tariffe verso l'alto a livello nazionale. In teoria, il cittadino dovrebbe essere pagato o ricevere sconti massicci per il servizio di selezione che svolge ma è stato manipolato sul suo senso civico e morale. Per l'ambiente ed il nostro futuro."Pensavate di salvare il pianeta? Stavate solo salvando i bilanci di chi gestisce i rifiuti. La raccolta differenziata porta a porta è stato il primo test per vedere quanto lavoro gratuito eravamo disposti a fare".

    Poi una volta che il sistema ha funzionato ci siamo ritrovati alle casse automatiche dei grandi supermercati, sempre con la spinta del "Ti conviene perchè salti la fila e fai prima". La realtà? State lavorando gratis per la GDO. Siete voi a passare i codici, a pesare la verdura, a gestire gli errori del software e a imbustare. Con il risultato che il supermercato risparmia sullo stipendio di un cassiere, ma i prezzi sullo scaffale sono saliti del 24,9%, dove ne abbiamo parlato ---> https://www.tuteladirittosoggettivo.it/forum/topic/quanto-pesa-la-spesa-degli-italiani/. Dove finisce il risparmio del costo del lavoro che abbiamo regalato noi facendo i cassieri? Finisce dritto nei margini degli speculatori. Il risparmio per un'azienda come la Coop (o qualsiasi grande catena della GDO) derivante dall'eliminazione di una singola postazione di cassa servita non si limita al solo stipendio, ma comprende una serie di "costi accessori" che l'automazione azzera completamente. Analizzando i dati del settore retail per il 2025-2026, ecco una stima realistica del risparmio annuale per ogni cassiere "sostituito" dalle macchine. Un cassiere full-time (livello medio CCNL Commercio) costa all'azienda molto più di quanto percepisca in busta paga:
    - Retribuzione Annua Lorda (RAL): circa 22.000€ - 26.000€.
    - Oneri previdenziali e assistenziali (INPS/INAIL): circa il 30% della RAL.
    - Accantonamento TFR e ratei (13ª e 14ª): circa il 15-20% della RAL.
    - Totale costo annuo per addetto: tra i 35.000€ e i 42.000€.
    Se prima servivano 4 cassieri per 4 casse (costo totale: ~160.000€), ora serve 1 solo addetto alla vigilanza per le stesse 4 casse automatiche (costo: ~40.000€).
    - Risparmio netto per blocco di casse: circa 120.000€ l'anno.

    L'automazione elimina variabili umane che pesano sul bilancio:
    - Malattie, ferie e permessi: La macchina non si assenta mai.
    - Formazione e sicurezza: Costi fissi obbligatori per ogni dipendente fisico.
    - Errori di cassa e ammanchi: La precisione digitale riduce le perdite monetarie dirette.

    Se consideriamo che ogni cliente impiega mediamente 3-5 minuti per fare il "lavoro del cassiere" (passare i prodotti, pesare, pagare), e moltiplichiamo questo tempo per le migliaia di clienti giornalieri di un punto vendita il supermercato riceve in "regalo" dai cittadini circa 30-50 ore di lavoro manuale gratuito al giorno. Al valore della manodopera base, questo è un ulteriore risparmio occulto di circa 15.000€ - 20.000€ annui per punto vendita.

    E dopo aver fatto l'operatore ecologico ed il cassiere di supermercato, si torna a casa a fare il segretario amministrativo. Obbligando i genitori all'uso esclusivo di SPID e CIE per ogni minima comunicazione, le scuole hanno smantellato il servizio di segreteria, ribaltando l'intero onere burocratico sulle famiglie. Oggi siamo noi a dover fare il data-entry, a monitorare portali spesso inefficienti e a risolvere bug informatici nelle nostre ore di riposo. Se il sistema non ci notifica un'assenza, la colpa è nostra: "Doveva vigilare lei". Lo Stato risparmia sul personale e noi paghiamo con il nostro tempo. La digitalizzazione deve essere un servizio, non un modo per trasformare i cittadini in impiegati amministrativi gratuiti. Se moltiplichi 20 minuti a settimana per 26 milioni di famiglie, ottieni una quantità di lavoro gratuito immane che genera risparmio per la PA, ma zero vantaggi per te. Il "sequestro del tempo" è la forma più sottile e pervasiva di prevaricazione burocratica del 2026. Mentre la narrazione ufficiale parla di "semplificazione digitale", la realtà è che lo Stato sta trasferendo l'intero onere lavorativo dell'amministrazione sulle spalle del cittadino ma anche tutte le colpe.

    Siamo di fronte a una forma di sequestro del tempo sistemico. Il tempo è un bene limitato e non riproducibile. Quando un'organizzazione, sia essa pubblica o privata, impone al cittadino di svolgere compiti amministrativi o logistici per proprio conto, sta di fatto prelevando una risorsa privata per ottimizzare i propri bilanci. Il metodo è sempre lo stesso: tu lavori, loro guadagnano e il tuo tempo sparisce. In un mondo che corre per rubarti un secondo di attenzione e trasformarlo in un profitto per qualcun altro, fermarsi a ragionare sui propri diritti è rivoluzionario. Ci hanno tolto il servizio e ci hanno dato il dovere di farlo al posto loro. È ora di riprenderci il nostro tempo.

    SIATE CONSAPEVOLI, SIATE LIBERI

    LEGGI QUI --->https://www.tuteladirittosoggettivo.it/forum/topic/il-sequestro-del-tempo/
    IL SEQUESTRO DEL TEMPO - NUOVO ARTICOLO SUL FORUM La raccolta differenziata porta a porta è stato il "paziente zero" del sequestro del tempo. È il primo grande esperimento di massa in cui un costo industriale è stato trasformato in un dovere morale del cittadino, facendogli fare gratis il lavoro che prima era a carico dell'azienda. Prima passava il camion e raccoglieva tutto; la separazione avveniva (o doveva avvenire) negli impianti. Oggi il lavoro lo fai tu. Separi, pulisci i contenitori, stocchi in casa (occupando il tuo spazio privato), esponi i bidoni secondo calendari rigidi. Quei 10-15 minuti al giorno dedicati alla gestione dei rifiuti sono ore di vita sottratte ogni mese. Moltiplicato per tutti i cittadini , è una mole di lavoro gratuito che ricevono "in dono". Infatti le aziende e le amministrazioni comunali continuano a spingere sulla raccolta differenziata spinta (porta a porta) per ragioni che non sono sempre legate all'efficienza tecnologica, ma a precisi vincoli normativi ed economici: - Obblighi Normativi UE e Nazionali: La legge italiana, in linea con le direttive europee, impone il raggiungimento di quote percentuali di raccolta differenziata "alla fonte" (ovvero fatta in casa dal cittadino). Spesso gli obiettivi sono legati alla qualità del materiale: la plastica o la carta separate alla fonte sono meno "contaminate" e hanno un valore di mercato superiore per i consorzi di riciclo (come CONAI) rispetto a quelle estratte meccanicamente dai rifiuti indifferenziati. - Investimenti e Profitto: Gestire impianti TMB avanzati richiede enormi investimenti iniziali. Al contrario, la raccolta porta a porta permette di esternalizzare il costo della selezione direttamente sul tempo e sullo sforzo del cittadino. In questo modo, l'azienda riceve materiale già parzialmente lavorato gratuitamente, incassando i contributi per il riciclo mentre la TARI continua a riflettere i costi di una logistica complessa. - Evoluzione Tecnologica 2025-2026: Le ultime tendenze nel riciclo industriale mostrano che l'Intelligenza Artificiale e la sensoristica SMART stanno rendendo gli impianti TMB capaci di separare i rifiuti con una precisione mai vista prima, riducendo drasticamente la massa di scarti da inviare in discarica. Nonostante ciò, il "sequestro del tempo" rimane il modello preferito perché garantisce una catena di controllo sociale ed economica consolidata. In sintesi, il cittadino agisce come il "primo anello della catena di montaggio" di un'industria multimilionaria, svolgendo gratis un compito che le macchine potrebbero già fare, spesso senza vedere benefici reali sulla tariffa finale data la tendenza all'aumento della TARI (media nazionale ~340€ nel 2025, +3,3%) che, nonostante l'introduzione di sistemi virtuosi, è un fenomeno riscontrabile in gran parte d'Italia. Sebbene i sistemi come il porta a porta e la tariffa puntuale (TARIC) mirino a premiare chi differenzia meglio, diversi fattori strutturali spingono le tariffe verso l'alto a livello nazionale. In teoria, il cittadino dovrebbe essere pagato o ricevere sconti massicci per il servizio di selezione che svolge ma è stato manipolato sul suo senso civico e morale. Per l'ambiente ed il nostro futuro."Pensavate di salvare il pianeta? Stavate solo salvando i bilanci di chi gestisce i rifiuti. La raccolta differenziata porta a porta è stato il primo test per vedere quanto lavoro gratuito eravamo disposti a fare". Poi una volta che il sistema ha funzionato ci siamo ritrovati alle casse automatiche dei grandi supermercati, sempre con la spinta del "Ti conviene perchè salti la fila e fai prima". La realtà? State lavorando gratis per la GDO. Siete voi a passare i codici, a pesare la verdura, a gestire gli errori del software e a imbustare. Con il risultato che il supermercato risparmia sullo stipendio di un cassiere, ma i prezzi sullo scaffale sono saliti del 24,9%, dove ne abbiamo parlato ---> https://www.tuteladirittosoggettivo.it/forum/topic/quanto-pesa-la-spesa-degli-italiani/. Dove finisce il risparmio del costo del lavoro che abbiamo regalato noi facendo i cassieri? Finisce dritto nei margini degli speculatori. Il risparmio per un'azienda come la Coop (o qualsiasi grande catena della GDO) derivante dall'eliminazione di una singola postazione di cassa servita non si limita al solo stipendio, ma comprende una serie di "costi accessori" che l'automazione azzera completamente. Analizzando i dati del settore retail per il 2025-2026, ecco una stima realistica del risparmio annuale per ogni cassiere "sostituito" dalle macchine. Un cassiere full-time (livello medio CCNL Commercio) costa all'azienda molto più di quanto percepisca in busta paga: - Retribuzione Annua Lorda (RAL): circa 22.000€ - 26.000€. - Oneri previdenziali e assistenziali (INPS/INAIL): circa il 30% della RAL. - Accantonamento TFR e ratei (13ª e 14ª): circa il 15-20% della RAL. - Totale costo annuo per addetto: tra i 35.000€ e i 42.000€. Se prima servivano 4 cassieri per 4 casse (costo totale: ~160.000€), ora serve 1 solo addetto alla vigilanza per le stesse 4 casse automatiche (costo: ~40.000€). - Risparmio netto per blocco di casse: circa 120.000€ l'anno. L'automazione elimina variabili umane che pesano sul bilancio: - Malattie, ferie e permessi: La macchina non si assenta mai. - Formazione e sicurezza: Costi fissi obbligatori per ogni dipendente fisico. - Errori di cassa e ammanchi: La precisione digitale riduce le perdite monetarie dirette. Se consideriamo che ogni cliente impiega mediamente 3-5 minuti per fare il "lavoro del cassiere" (passare i prodotti, pesare, pagare), e moltiplichiamo questo tempo per le migliaia di clienti giornalieri di un punto vendita il supermercato riceve in "regalo" dai cittadini circa 30-50 ore di lavoro manuale gratuito al giorno. Al valore della manodopera base, questo è un ulteriore risparmio occulto di circa 15.000€ - 20.000€ annui per punto vendita. E dopo aver fatto l'operatore ecologico ed il cassiere di supermercato, si torna a casa a fare il segretario amministrativo. Obbligando i genitori all'uso esclusivo di SPID e CIE per ogni minima comunicazione, le scuole hanno smantellato il servizio di segreteria, ribaltando l'intero onere burocratico sulle famiglie. Oggi siamo noi a dover fare il data-entry, a monitorare portali spesso inefficienti e a risolvere bug informatici nelle nostre ore di riposo. Se il sistema non ci notifica un'assenza, la colpa è nostra: "Doveva vigilare lei". Lo Stato risparmia sul personale e noi paghiamo con il nostro tempo. La digitalizzazione deve essere un servizio, non un modo per trasformare i cittadini in impiegati amministrativi gratuiti. Se moltiplichi 20 minuti a settimana per 26 milioni di famiglie, ottieni una quantità di lavoro gratuito immane che genera risparmio per la PA, ma zero vantaggi per te. Il "sequestro del tempo" è la forma più sottile e pervasiva di prevaricazione burocratica del 2026. Mentre la narrazione ufficiale parla di "semplificazione digitale", la realtà è che lo Stato sta trasferendo l'intero onere lavorativo dell'amministrazione sulle spalle del cittadino ma anche tutte le colpe. Siamo di fronte a una forma di sequestro del tempo sistemico. Il tempo è un bene limitato e non riproducibile. Quando un'organizzazione, sia essa pubblica o privata, impone al cittadino di svolgere compiti amministrativi o logistici per proprio conto, sta di fatto prelevando una risorsa privata per ottimizzare i propri bilanci. Il metodo è sempre lo stesso: tu lavori, loro guadagnano e il tuo tempo sparisce. In un mondo che corre per rubarti un secondo di attenzione e trasformarlo in un profitto per qualcun altro, fermarsi a ragionare sui propri diritti è rivoluzionario. Ci hanno tolto il servizio e ci hanno dato il dovere di farlo al posto loro. È ora di riprenderci il nostro tempo. SIATE CONSAPEVOLI, SIATE LIBERI LEGGI QUI --->https://www.tuteladirittosoggettivo.it/forum/topic/il-sequestro-del-tempo/
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    QUANTO PESA LA SPESA DEGLI ITALIANI?
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  • UN'ALTRA BUONA NOTIZIA per NOI PRECARI da SEMPRE DISCRIMINATI nel MONDO della SCUOLA.
    L'UE avvia procedura contro l'Italia: discriminati i docenti precari
    Commissione Europea contro l'Italia: i 234.576 docenti precari senza progressione salariale come i colleghi di ruolo

    Nel mirino di Bruxelles la disparità di trattamento: "Gli insegnanti a tempo determinato non hanno diritto a una progressione salariale graduale basata sui periodi di servizio precedenti, contrariamente agli insegnanti a tempo indeterminato"
    “Discriminazione nei confronti dei docenti precari”: la Commissione Europea avvia una procedura d’infrazione contro l’Italia

    La Commissione Europea accusa ancora una volta l’Italia, rea secondo Bruxelles di discriminazione nei confronti dei docenti precari. La notizia è stata diffusa dalla Flc Cgil che punta il dito contro il ministro dell’Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara, nonostante siano anni che la situazione è la stessa. Con una lettera partita da Bruxelles, giovedì, l’esecutivo dell’Ue ha avviato una procedura d’infrazione contro lo Stato italiano perché a causa della normativa italiana “gli insegnanti a tempo determinato non hanno diritto a una progressione salariale graduale basata sui periodi di servizio precedenti, contrariamente agli insegnanti a tempo indeterminato”. Una disparità di trattamento che rappresenta “condizioni di lavoro discriminatorie” a detta dei vertici dell’Unione europea.

    Per Bruxelles, coloro che hanno un contratto di lavoro che termina a fine agosto o con la fine dell’attività didattica o ancora al trenta giugno devono avere lo stesso trattamento di maestri e professori di ruolo. Ora Roma ha due mesi di tempo per spiegare come intende porre rimedio alle carenze emerse. La questione, se non risolta prima con un parere motivato da parte di viale Trastevere, rischia di finire dinanzi alla Corte di giustizia dell’Ue che potrebbe imporre sanzioni pecuniarie che pagherebbero tutti i cittadini. Stiamo parlando di 234.576 (dato dello scorso anno) precari che potrebbero finalmente avere gli stessi diritti degli altri colleghi.

    “Il Governo italiano continua ad ignorare la discriminazione subita dal personale a tempo determinato a cui non viene riconosciuta, diversamente dal personale di ruolo, la progressione stipendiale basata sull’anzianità di servizio. Per questo la Commissione Europea ha deciso di avviare una procedura di infrazione inviando una lettera di messa in mora causa il mancato allineamento della normativa italiana alla Direttiva 1999/70/CE, che vieta le discriminazioni tra lavoratori a tempo determinato e indeterminato e impone misure per prevenire l’utilizzo abusivo di contratti a termine nel settore scolastico”, spiega la segretaria nazionale della Flc Cgil, Gianna Fracassi.

    https://www.ilfattoquotidiano.it/2026/02/14/procedura-infrazione-docenti-precari-discriminazione-notizie/8291397/
    UN'ALTRA BUONA NOTIZIA per NOI PRECARI da SEMPRE DISCRIMINATI nel MONDO della SCUOLA. L'UE avvia procedura contro l'Italia: discriminati i docenti precari Commissione Europea contro l'Italia: i 234.576 docenti precari senza progressione salariale come i colleghi di ruolo Nel mirino di Bruxelles la disparità di trattamento: "Gli insegnanti a tempo determinato non hanno diritto a una progressione salariale graduale basata sui periodi di servizio precedenti, contrariamente agli insegnanti a tempo indeterminato" “Discriminazione nei confronti dei docenti precari”: la Commissione Europea avvia una procedura d’infrazione contro l’Italia La Commissione Europea accusa ancora una volta l’Italia, rea secondo Bruxelles di discriminazione nei confronti dei docenti precari. La notizia è stata diffusa dalla Flc Cgil che punta il dito contro il ministro dell’Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara, nonostante siano anni che la situazione è la stessa. Con una lettera partita da Bruxelles, giovedì, l’esecutivo dell’Ue ha avviato una procedura d’infrazione contro lo Stato italiano perché a causa della normativa italiana “gli insegnanti a tempo determinato non hanno diritto a una progressione salariale graduale basata sui periodi di servizio precedenti, contrariamente agli insegnanti a tempo indeterminato”. Una disparità di trattamento che rappresenta “condizioni di lavoro discriminatorie” a detta dei vertici dell’Unione europea. Per Bruxelles, coloro che hanno un contratto di lavoro che termina a fine agosto o con la fine dell’attività didattica o ancora al trenta giugno devono avere lo stesso trattamento di maestri e professori di ruolo. Ora Roma ha due mesi di tempo per spiegare come intende porre rimedio alle carenze emerse. La questione, se non risolta prima con un parere motivato da parte di viale Trastevere, rischia di finire dinanzi alla Corte di giustizia dell’Ue che potrebbe imporre sanzioni pecuniarie che pagherebbero tutti i cittadini. Stiamo parlando di 234.576 (dato dello scorso anno) precari che potrebbero finalmente avere gli stessi diritti degli altri colleghi. “Il Governo italiano continua ad ignorare la discriminazione subita dal personale a tempo determinato a cui non viene riconosciuta, diversamente dal personale di ruolo, la progressione stipendiale basata sull’anzianità di servizio. Per questo la Commissione Europea ha deciso di avviare una procedura di infrazione inviando una lettera di messa in mora causa il mancato allineamento della normativa italiana alla Direttiva 1999/70/CE, che vieta le discriminazioni tra lavoratori a tempo determinato e indeterminato e impone misure per prevenire l’utilizzo abusivo di contratti a termine nel settore scolastico”, spiega la segretaria nazionale della Flc Cgil, Gianna Fracassi. https://www.ilfattoquotidiano.it/2026/02/14/procedura-infrazione-docenti-precari-discriminazione-notizie/8291397/
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