THE LIVING SPIRITS MCristina Bassi, [14 Feb 2026 alle 08:38] 💯❤️Video Bomba💯❤️ 🔥Da sbattere in faccia a quella manica di politici &.co al servizio della Cabala Sionista...che fanno finta che l'antisionismo equivalga ad antisemitismo...🔥 🔌Ecco le immagini della manifestazione che lo scorso 11/2/2026, in occasione della ennesima visita del Premier israeliano alla Casa Bianca del servo Trump... hanno organizzato dei veri Ebrei americani a Washington per protestare contro quel ricercato Sionista per crimini di guerra di Bibi Netanyahu...🔌 👁️ Come si può agevolmente vedere e sentire questi veri Ebrei ... sono i primi ad essere antisionisti e a dire al Sionista Bibi che non deve parlare in loro nome...👁️ 👇N.B.👇 Video pubblicato su Instagram da TRT WORLD https://www.instagram.com/reel/DUoQYaKAb0A/?igsh=ejgybDAwaGUydGV5 🙏Post Scriptum 🙏 Fate girare... diffondiamo pura informazione e consapevolezza

UN'ALTRA BUONA NOTIZIA per NOI PRECARI da SEMPRE DISCRIMINATI nel MONDO della SCUOLA. L'UE avvia procedura contro l'Italia: discriminati i docenti precari Commissione Europea contro l'Italia: i 234.576 docenti precari senza progressione salariale come i colleghi di ruolo Nel mirino di Bruxelles la disparità di trattamento: "Gli insegnanti a tempo determinato non hanno diritto a una progressione salariale graduale basata sui periodi di servizio precedenti, contrariamente agli insegnanti a tempo indeterminato" “Discriminazione nei confronti dei docenti precari”: la Commissione Europea avvia una procedura d’infrazione contro l’Italia La Commissione Europea accusa ancora una volta l’Italia, rea secondo Bruxelles di discriminazione nei confronti dei docenti precari. La notizia è stata diffusa dalla Flc Cgil che punta il dito contro il ministro dell’Istruzione e del Merito Giuseppe Valditara, nonostante siano anni che la situazione è la stessa. Con una lettera partita da Bruxelles, giovedì, l’esecutivo dell’Ue ha avviato una procedura d’infrazione contro lo Stato italiano perché a causa della normativa italiana “gli insegnanti a tempo determinato non hanno diritto a una progressione salariale graduale basata sui periodi di servizio precedenti, contrariamente agli insegnanti a tempo indeterminato”. Una disparità di trattamento che rappresenta “condizioni di lavoro discriminatorie” a detta dei vertici dell’Unione europea. Per Bruxelles, coloro che hanno un contratto di lavoro che termina a fine agosto o con la fine dell’attività didattica o ancora al trenta giugno devono avere lo stesso trattamento di maestri e professori di ruolo. Ora Roma ha due mesi di tempo per spiegare come intende porre rimedio alle carenze emerse. La questione, se non risolta prima con un parere motivato da parte di viale Trastevere, rischia di finire dinanzi alla Corte di giustizia dell’Ue che potrebbe imporre sanzioni pecuniarie che pagherebbero tutti i cittadini. Stiamo parlando di 234.576 (dato dello scorso anno) precari che potrebbero finalmente avere gli stessi diritti degli altri colleghi. “Il Governo italiano continua ad ignorare la discriminazione subita dal personale a tempo determinato a cui non viene riconosciuta, diversamente dal personale di ruolo, la progressione stipendiale basata sull’anzianità di servizio. Per questo la Commissione Europea ha deciso di avviare una procedura di infrazione inviando una lettera di messa in mora causa il mancato allineamento della normativa italiana alla Direttiva 1999/70/CE, che vieta le discriminazioni tra lavoratori a tempo determinato e indeterminato e impone misure per prevenire l’utilizzo abusivo di contratti a termine nel settore scolastico”, spiega la segretaria nazionale della Flc Cgil, Gianna Fracassi. https://www.ilfattoquotidiano.it/2026/02/14/procedura-infrazione-docenti-precari-discriminazione-notizie/8291397/

ORMAI LA VERITA' E' RIVELATA... LA FOGNA E' SPALANCATA Per anni i media tradizionali hanno mentito e manipolato l'opinione pubblica, insabbiando un'organizzazione mondiale d'élite dedita al traffico di bambini, affermando che non esisteva, mentre i proprietari di queste aziende mediatiche si rilassavano in piscina e sulle spiagge con le stesse persone che gestivano le organizzazioni del traffico di bambini. The mainstream media lied & gaslit the public for years and covered up a global elite child trafficking ring, saying it didn't exist when the owners of these media companies themselves were relaxing by pools & on beaches with the exact people running the child trafficking rings.

How To Build A Skincare Routine For A Healthy And Glowing Complexion? Building a great skincare routine is more than just a means of getting a glowing complexion. It's a type of self-care, a practice that makes you feel wonderful both inside and out. The everyday act of washing, moisturizing, and preserving your skin with appropriate products can have a significant impact on your appearance and overall well-being. Read More: https://www.mirageaesthetic.com/how-to-build-a-skincare-routine-for-a-healthy-and-glowing-complexion/

Evaluating the Long-Term Investment Potential of Pancake Franchises Evaluating the long-term investment potential of pancake franchises involves assessing brand stability, market trends, and recurring customer demand. Strong breakfast sales, scalable operations, and predictable revenue streams contribute to lasting profitability. Reviewing financial performance, franchise support, competition, and growth opportunities helps investors determine whether the franchise can deliver sustainable returns over time. https://fuwabrands.com/long-term-investment-potential-of-pancake-franchises/

Why a Pancake Franchise Is a Strong Choice for First-Time Franchisees? A pancake franchise is ideal for first-time franchisees due to its simple menu, broad customer appeal, and consistent demand for breakfast foods. Established systems, strong brand support, and manageable operations reduce risks. With training, proven recipes, and marketing guidance, newcomers can confidently enter the food industry and build a profitable business. https://fuwabrands.com/why-a-pancake-franchise-suits-first-time-franchise-owners/

What You Need to Know Before Buying a Pancake Franchise? Before buying a pancake franchise, evaluate the brand’s reputation, franchise fees, required investment, and ongoing royalties. Review the franchise disclosure document, training programs, and operational support. Assess location options, market demand, and competition. Understanding contract terms, financial expectations, and long-term commitments is essential for making an informed and profitable decision. https://fuwabrands.com/key-insights-before-investing-in-a-pancake-franchise/

How Much Working Capital Do You Need for a Pancake Franchise? Working capital for a pancake franchise varies by brand, location, and size, but typically covers initial inventory, staff wages, utilities, marketing, and operating expenses for the first few months. Franchisees generally need enough to manage daily operations until revenue stabilizes, ensuring smooth cash flow and supporting early business growth. https://fuwabrands.com/working-capital-requirements-for-a-pancake-franchise/

Step-by-Step Process for Launching a Successful Pancake Franchise Launching a successful pancake franchise requires researching target markets, choosing a strong brand, securing financing, and obtaining franchise rights. Entrepreneurs must find an ideal location, follow standardized training, set up efficient operations, and implement effective marketing strategies. Maintaining quality, customer service, and consistent brand standards ensures long-term profitability and growth. https://fuwabrands.com/starting-a-pancake-franchise-step-by-step-business-process/

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