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Top 14 Education App Companies to Watch in 2025 The global education apps market is experiencing explosive growth, valued at USD 6.2 billion in 2024 and projected to soar to USD 41.6 billion by 2033, with an impressive compound annual growth rate (CAGR) of 21.5% from 2025 to 2033, according to IMARC Group. Leading this transformation are 14 standout companies shaping digital learning in 2025. Age of Learning Inc. engages young learners with interactive, curriculum-based platforms, while Blackboard Inc., valued at $700 million, enhances educational connectivity with robust tools for institutions. BrainPOP LLC delivers engaging animated content for K-12 education, and BYJU’S (Think and Learn Pvt. Ltd.) continues to dominate personalized learning in India despite valuation challenges. Coursera Inc., offering over 5,000 courses from top universities, integrates cutting-edge VR and AR, while Duolingo Inc., with 148 million downloads in 2023, leads language learning with gamified, AI-driven lessons. Educomp Solutions Ltd. drives digital education in India, and Edx Inc., backed by Harvard and MIT, provides accessible, high-quality online courses. Khan Academy Inc. offers free resources, enhanced by AI tools like Khanmigo, and Lesson Nine GmbH (Babbel) excels in practical language acquisition. Lumos Labs Inc.’s Lumosity app boosts cognitive skills, MyScript pioneers handwriting recognition, Rosetta Stone Inc. delivers immersive multilingual learning, and WizIQ, Inc. empowers virtual classrooms with versatile solutions. These companies, leveraging AI, gamification, and innovative tech, are poised to redefine education in 2025 and beyond. Read the full report here: https://www.imarcgroup.com/education-apps-companies #marketresearch #business #marketanalysis #markettrends #researchreport #marketreport #marketforecast #marketanalysis #marketgrowth #imarcgroup

IBM ha sostituito circa 200 dipendenti con l’intelligenza artificiale Lo ha rivelato il CEO dell’azienda, Arvind Krishna, al Wall Street Journal. Anche Duolingo e Shopify stanno adottando una strategia simile... https://www.repubblica.it/tecnologia/2025/05/07/news/ibm_ia_sostituisce_dipendenti-424171927/amp/ Arvind Krishna, amministratore delegato di IBM, ha detto al Wall Street Journal che il colosso tech ha rimpiazzato circa 200 lavoratori con l’intelligenza artificiale, in particolare con degli AI Agent [programmi che svolgono compiti complessi senza una supervisione umana continua]. Krishna ha però sottolineato che l’IA ha creato nuovi ruoli nella sua azienda, in particolare nella programmazione e nelle vendite. “Abbiamo svolto un lavoro enorme all'interno di IBM per applicare l’intelligenza artificiale e automatizzare specifici flussi di lavoro aziendali, ma nonostante questo il numero complessivo dei nostri dipendenti è aumentato. Questo perché l’adozione dell’IA libera risorse che possiamo reinvestire in altri settori”, ha dichiarato Krishna. Nel 2023 l’idea di bloccare le assunzioni Esattamente due anni fa Krishna aveva detto a Bloomberg che IBM stava pianificando di sospendere le assunzioni per le funzioni amministrative di back-office [come amministrazione e risorse umane], dove attualmente impiega circa 26.000 persone. “Immagino che il 30% di questi ruoli venga sostituito dall’intelligenza artificiale e dall’automazione nel corso di cinque anni”, ha affermato all’epoca Krishna. La strategia di IBM non è un caso isolato. Altre aziende stanno adottando approcci simili, come Duolingo e Shopify. L’esempio di Duolingo: l’IA “prima di tutto” Il CEO di Duolingo, Luis von Ahn, ha annunciato una strategia “AI-first”, puntando sull’intelligenza artificiale per attività come la creazione di contenuti e la traduzione, con una progressiva eliminazione dei collaboratori esterni. L’intelligenza artificiale è ora integrata anche nei processi di selezione del personale e nelle valutazioni delle performance di Duolingo. Questa svolta segue una riduzione del 10% del personale nel 2023 e un ulteriore taglio nel 2024. Grazie all’IA, l’azienda è riuscita a sviluppare 148 nuovi corsi in meno di un anno, a fronte dei dieci anni impiegati per realizzare i primi 100. Duolingo, la popolare app per imparare nuove lingue, sostituirà i suoi collaboratori con l’IA di Pier Luigi Pisa 29 Aprile 2025 Il caso Shopify: le assunzioni dipendono dall’IA Il CEO di Shopify, Tobi Lütke, ha introdotto una politica secondo cui ogni team deve dimostrare che un’attività non può essere svolta dall’intelligenza artificiale prima di procedere con nuove assunzioni. L’adozione dell’IA è diventata così una “aspettativa fondamentale” per tutti i dipendenti, integrata anche nei criteri di valutazione delle performance. L’obiettivo è razionalizzare le operazioni aziendali e migliorare l’efficienza.